|
|
کد مطلب: 171575
شرط اجرايي شدن افزايش مرخصي زايمان
تاریخ انتشار : 1394/03/05 16:13:26
نمایش : 1386
معاون فني و درآمد سازمان تأمين اجتماعي گفت: افزايش مدت مرخصي زايمان به ۹ ماه پس از اختصاص اعتبار از سوي دولت اجرايي خواهد شد.
 به گزارش پايگاه خبري تحليلي پيرغار، محمد حسن زدا به آمادگي کامل سازمان تامين اجتماعي براي اجراي افزايش مدت مرخصي زايمان به ۹ ماه اشاره کرد و افزود: مواد ۲۶ و ۲۹ قانون برنامه پنجم توسعه در حال حاضر مانع اصلي اجراي اين طرح هستند. زيرا اين مواد قانوني، سازمان تامين اجتماعي را مکلف مي کند تا زماني که اعتبار لازم براي اجراي طرحي دريافت نکرده، اختيار قانوني براي اجراي آن را ندارد.
معاون فني و درآمد سازمان تامين اجتماعي ضمن اشاره به برآورد مالي ۳۴۰ ميليارد توماني اجراي طرح مرخصي ۹ ماه زايمان در سال جاري، گفت: از آنجايي که قانون دولت را مجاز به اجراي طرح کرده نه مکلف به انجام آن، بنابراين هر زمان اعتبارات تخصيص يابد و به حساب تامين اجتماعي واريز شود، از همان روز اجراي طرح آغاز خواهد شد.
زدا پيش بيني کرد که ۱۶۳ هزار نفر در کل کشور بتوانند از مزاياي اين طرح بهره مند شوند.
وي در خصوص آخرين وضعيت افزايش حقوق مستمري بگيران طي سال ۹۴ اظهار داشت: با توجه به مصوبه هيئت وزيران افزايش حقوق براي گروه اول که حقوق آنها برابر با حداقل دستمزد قانون کار است، ۱۷ درصد و براي گروه دوم که بيشتر از حداقل دستمزد قانون کار حقوق دريافت مي کنند، ۱۵ درصد افزايش اعمال شده است.
به گفته زدا، دليل افزايش ۱۷ درصدي حقوق مستمري بگيران و بازنشستگان مربوط به گروه اول الزامات مصوبه شوراي عالي کار مبني بر افزايش اين ميزان در مبحث حقوق و دستمزد است و علت افزايش ۱۵ درصدي مربوط به گروه دوم، مصوبه هيئت وزيران است که بر اساس نرخ تورم ساليانه تعيين و ابلاغ شده است.
وي افزود: به دليل اينکه مصوبه هيئت وزيران در آخرين روز فروردين ماه ۹۴ انجام شد، موفق به پرداخت مابه التفاوت حقوق مستمري بگيران در فروردين ماه نشديم؛ از اين رو با تامين اعتبار محقق شده، در خردادماه، مابه التفاوت مربوط به ماه اول سال نيز به حساب مستمري بگيران واريز مي شود.
معاون فني و درآمد سازمان تامين اجتماعي در بخش ديگري از سخنان خود، ارتقاء شاخص هاي مربوط به خدمات غيرحضوري را به عنوان يکي از مهمترين برنامه هاي سال ۹۴ اين سازمان اعلام کرد.
وي در همين رابطه گفت: دريافت ليست از طريق اينترنت، دريافت حق بيمه به صورت غيرحضوري، ابلاغ اوراق اداري از طريق پست الکترونيک، پرداخت متمرکز مستمري و مقرري بيمه بيکاري ، ايجاد پرونده الکترونيک از مهمترين برنامه هاي اجرا شده اين سازمان در زمينه گسترش خدمات غيرحضوري و دولت الکترونيک است.
|
|
شهرستان فارسان در یک نگاه |
|
|
خبرنگار افتخاري |
|
google-site-verification: google054e38c35cf8130e.html
google-site-verification=sPj_hjYMRDoKJmOQLGUNeid6DIg-zSG0-75uW2xncr8
google-site-verification: google054e38c35cf8130e.html
|
|
|
|